Como fazer VÍDEO APRESENTAÇÃO para PROCESSO SELETIVO

Como fazer VÍDEO APRESENTAÇÃO para PROCESSO SELETIVO

Como fazer VÍDEO APRESENTAÇÃO para PROCESSO SELETIVO


96.169 visualizações • 18 de jan. de 2021 • A grande tendência dos processos seletivos é solicitar aos candidatos um vídeo de apresentação pessoal. Como todos sabem, desde 2021 os processos seletivos estão ocorrendo de forma online, e os vídeos de apresentação (também conhecidos como vídeo currículo) são parte do processo. Se preparar para essas novas práticas do mercado de trabalho - vídeo apresentação, entrevista online - é essencial para que você se destaque junto ao RH. No vídeo de hoje eu ensino vocês a como preparar o roteiro de apresentação para que você consiga gravar sua apresentação em vídeo de forma assertiva, valorizando sua experiência profissional e competências. ➡️ VÍDEOS COM MAIS DICAS SOBRE CURRÍCULO E LINKEDIN: - CURRÍCULO/ APRESENTAÇÃO EM VÍDEO: https://youtu.be/ORsulvyyGZU - RESULTADOS PROFISSIONAIS NO CURRÍCULO: https://youtu.be/AOXq1wEBNvY - ENTREVISTA ONLINE: ENTREVISTA ONLINE - FALE SOBRE VOCÊ: https://youtu.be/6yfED4AdBdk COMO CONTRATAR ADRIANA CUBAS: ➡️ATENDIMENTOS E ORÇAMENTOS contato@adrianacubas.com.br Mais informações acesse*: linktr.ee/AdrianaCubas (*número comercial apenas para informações de atendimentos, propostas e orçamentos) 📸Me siga no Instagram: https://goo.gl/2aBp4a #videocurriculo #videoapresentação #entrevistadeemprego _____________________________________________________________ ➡️PROPOSTAS COMERCIAIS - EMPRESAS E MARCAS (palestras, treinamentos, eventos, publicidade, patrocinio): comercial@adrianacubas.com.br _____________________________________________________________ SIGA MINHAS REDES SOCIAIS: Facebook: http://www.facebook.com/canaldocoaching Instagram: https://www.instagram.com/adrianacuba... Twitter: @coachcanal LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/adrianacu... Site: http://www.adrianacubas.com.br Spanish Summer de Audionautix está licenciada sob uma licença CreativeCommonsAttribution (https://creativecommons.org/licenses/...) Artista: http://audionautix.com/ Mostrar menos Mostrar mais

Como fazer VÍDEO APRESENTAÇÃO para PROCESSO SELETIVO



Me responde uma coisa para mim se eu te pedisse agora para você fazer uma apresentação profissional levando em consideração experiências competências resultados e objetivos em um minuto você conseguiria fazer se a resposta for não sem problemas no vídeo de hoje vamos falar sobre Como se organizar para fazer vídeos de apresentação profissional para processos seletivos interessou né vem comigo né o Olá pessoas como vocês estão se esta é sua primeira vez aqui no canal Muito prazer sou Adriana Cubas

profissional de recursos humanos focada em consultoria e orientação de carreira muito bem muito que bem Estamos iniciando este ano já estão na verdade no meio né Adriana meu Deus como tá passando rápido né gente e uma coisa que eu vejo que vocês têm muita dúvida e que eu achei legal trazer um vídeo um pouquinho diferente dos outros que eu já fiz referente a esse tema é como fazer um vídeo de apresentação te chamando a atenção dos recrutadores e aqui a gente precisa de alguns cuidados na hora da

gente pensar é num roteiro desses vídeos os dados técnicos é se você precisa usar câmera o celular a questão do vídeo do áudio eu já fiz um vídeo muito muito legal onde eu específico bem essa parte um pouco mais técnica eu vou deixar aqui no card e aqui na descrição do vídeo também por E focar mas essa parte de roteiro já vamos começar com o tempo o vídeo gente de apresentação não pode ultrapassar dois minutos é extremamente importante você usar esse tempo com muita sabed oria e com muita

assertividade assertividade é quando eu consigo é estruturar minha comunicação de forma que eu entrego para pessoa aquilo que ela precisa saber nem mais nem menos e é muito importante que a sua comunicação seja bem assertiva nesse tipo de vídeo de apresentação profissional nos processos seletivos você pode encontrar dois tipos de situações é referente a apresentação profissional a apresentação livre onde você se apresenta de uma maneira livre sem roteiro sem u ma estrutura prévia e a apresentação

estruturada onde o próprio é recrutador vai mandar para você as orientações e foram roteiro e eu tenho uma sugestão para você estruturar o seu roteiro tão primeiro apresentação formação acadêmica experiência profissional principais competências e realizações e objetiva o profissional vamos entender por partes então é sempre importante iniciar um vídeo se apresentando por mais que o seu nome esteja lá no currículo por mais que seu nome esteja lá no e-mail não é óbvio tá bom gente você se

apresentando o dizendo Quem é Você é profissional mostra um cuidado mostra uma postura madura tá bom tão importante se atentar a isso aqui apresentação Ela é bem básica é você fala seus dados principais seu nome completo é sua idade a cidade que você habita ou De onde você vem aonde você mora aqui não precisa entrar em detalhes de endereço completo tá só a cidade o Estado está tudo certo se você quiser falar que tem filhos tudo bem caso você não quer não precisa tá hoje em dia essas questões de

idade estado civil número de filhos é opcional você só vai falar se realmente você julgar importante ou se na região de você mora realmente essas informações ainda são imprescindíveis logo em seguida fale sobre a sua formação acadêmica tá que vale o ensino médio a graduação após o mestrado doutorado tá então é legal Dá um resumo da sua formação acadêmica aqui idiomas também é legal entrar aqui tá se você fala alguma língua e strangeira é legal citar tá bom em alguns casos de processo seletivo

principalmente se for para multinacionais Pode ser que eles também peça nesse vídeo em uma língua estrangeira inglês espanhol outra né relacionada a empresa se esse é o seu caso você está pleiteando vagas fora do Brasil multinacionais têm a na manga essas apresentações uma em português e uma em uma língua estrangeira experiência profissional pessoas aqui tem é muito cuidado a gente tem que ser bem estratégico aqu i porque a experiência profissional parece ser algo muito Óbvio mas não é você pode

usar o seu currículo como base Mas você não vai falar as informações como elas estão no currículo o quê que vocês precisam se atentar os recrutadores eles têm interesse em saber o que que você faz agora Quais são suas experiências mais recentes um erro muito comum tanto e currículo como em apresentações profissionais é a pessoa falar a trajetória dela e inteirinha desde o primeiro emprego até hoje e g eralmente ela começa em ordem crescente ela começa a falar do primeiro emprego do segundo do

terceiro até chegar no emprego atual a gente tem que manter a atenção de quem está assistindo o vídeo Então não vai contar historinha não vai falar de tudo que você já fez na sua vida foca nas experiências mais importantes a dica é ou as últimas e experiências ou experiências referentes aos últimos cinco anos e quando você for descrever o que que você fazia nessas empresas não precisa faze r a descrição detalhada de cada função aqui é essencial você focar nas funções e responsabilidades mais

importantes mas relevantes e mais interessantes e aderentes a vaga que você está se candidatando então aqui é um trabalho de sentar e analisar esse roteiro é importante que você não faça de cabeça tá escreva antes e um papel porque aí é o raciocínio ele ele é construído com mais clareza faz o teste depois me fala então você vai pegar e vai escrever tudo que você fez nas empresa s né ou nas últimas cinco ou referente aos últimos cinco anos é dependendo do tempo de empresa que você tem e você vai

escrever pode escrever tudo tudo tudo tudo que você fazia E aí você vai te a escolher aquelas que realmente tem mais peso mais credibilidade mas que sejam mais interessantes E aí é Essas funções que você vai falar na apresentação profissional Depois vamos para as principais competências e resultados então aqui é importante que você saiba falar sobre as suas principa is realizações suas principais competências resultados entregues pensa em projetos Que você participou que tem um muita relevância

reconhecimentos que você recebeu por causa de um trabalho por causa de uma entrega bem sucedida tem vídeo aqui no canal onde eu ajudo a desse raciocínio de falar sobre resultados entrega as competências aqui no card deixe também aqui na descrição do vídeo e por último objetivo profissional aqui é muito importante você deixa claro o que que você pretende aqui no objetivo profissional a gente pode fazer um link com aquela famigerada pergunta nós temos de contratar aqui é muito importante você

deixa Claro por que que você quer trabalhar na empresa qual que é o seu objetivo profissional E demonstrar principalmente interesse que interesse por essa empresa interesse por essa vaga aqui é importante vocês entenderem a estrutura o que que você quer profissionalmente Por que que você se interessou por essa empresa o que que te chamou aten ção e o que que está alinhado aos seus objetivos de carreira tá bom tá bem importante ter essa clareza Esse é um roteiro livre mas a mesma coisa Vocês vão

fazer com o roteiro estruturado é até um pouco mais fácil quando a empresa já manda para você o que que ela quer que você responda Em ambos os casos é muito muito importante que você é Escreva de novo tô batendo na tecla não pega um tempo livre sem ter opção vai escrevendo essas respostas Leia vai estruturando faça testes antes de você gravar o vídeo definitivo e vídeos de teste cronometrando o tempo para ver se deu um minuto ou dois dependendo tempo que a empresa pede para este vídeo faça esses

testes até para você se destravar ter mais desenvoltura perante a câmera não grava de primeira não tá quanto mais você ensaia quanto mais você grava esse assistir Mas você vai ganhando confiança então não sai sem gravar ensaio gravando para você ter essas referências de vídeo A partir do momento que você se sente mais segura e seguro para gravar grave e de preferência Meu povo grave de uma vez evite ficar fazendo muitas edições do vídeo e principalmente não fique colocando efeitos sabe efeitos

especiais do vídeo como se isso fosse chamar atenção do recrutador não vai estar o mais importante aqui é a forma como você se comunica a sua desenvoltura a sua na a cidade e principalmente a confiança que você está passando para ele no vídeo é isso que tem que ser treinado portanto treine antes para que vo cê possa gravar numa tacada só evitando o máximo de edições não estou falando que é proibido fazer edição Mas se caso precisar faça de uma maneira natural sem grandes efeitos Caso vocês não

tenham experiência vocês podem até usar esse roteirinho Você só não vão colocar a parte de experiências profissionais foca em falar bem das suas competências O que que você sabe fazer bem e fale sobre o seu objetivo profissional tá bom Você pode adaptar esse roteiro caso você não tenha nenhum ti po de experiência ou tem a poucas experiências então aqui o ponto chave é realmente as competências e o objetivo profissional eu espero que tenha ajudado a lembrando que aqui na descrição do vídeo tem

outros vídeos que vão complementar este aprendizado É esse mesmo assim Adriana já tentei não consigo fazer sozinha não consigo fazer sozinha Quando eu ligo a câmera já começa tremer já não dá nada certo já não faço ideia de como escrever um roteiro sempre travou Sem problema entre em contato comigo que este ano tem novos serviços dentro da minha consultoria é profissional incluindo orientação de carreira com foco em quem está em transição de carreira interessou quero informações mande e-mail

para mim vou ficar muito feliz em ajudá-los neste ano de 2007 Eo que será melhor sim vai ser gostou desse vídeo peço que curta e compartilhe com as pessoas que com certeza vão se beneficiar deste material combinado é isso então meu povo beijo imenso para cada um de vocês

0 resposta a "Como fazer VÍDEO APRESENTAÇÃO para PROCESSO SELETIVO"

Postar um comentário

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel